بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر چابکی سازمانی پایان نامه تاثیراتوماسیون اداری بر چابکی سازمانی در شرکت مهندسی تعمیرات انتقال نیروی تهران (متانیر) چکیده: از آن‌جا که تغییرات محیطی بر بسیاری از وجوه سازمان اثر گذاشته، سازمان‌ها باید با استفاده از راهکارهای مناسب خود را به‌صورت پویا با تغییرات محیطی وفق دهند تا قادر به بقای خود شوند. یکی از بهترین روش‌ها برای مقابله با تغییرات محیطی، هدایت سازمان به سمت […]

ادامه مطلب

پایان نامه بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با چابکی سازمانی   چکیده: همزمان با شروع قرن ۲۱ دستیابی به موفقیت و بقا سازمان مشکل تر می شود و این واقعیت ناشی از ظهور عصر سازمان جدیدی است که تغییر یکی از خصوصیات اصلی آن است. این وضعیت موجب بازنگری اساسی در اولویتهای سازمان ، دیدگاه استراتژیک، قابلیت بقا و روشها شده است. این تحقیق پیرامون بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی […]

ادامه مطلب

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش بر آن   چکیده: چابکی سازمانی به عنوان یکی از ابزارهای قدرتمند رقابتی شناخته می شود که توانایی پاسخ گویی در محیط های با عدم قطعیت و تغییرات بالا را داراست. از آن جا که کارکنان و دانش و مهارت آنان سرمایه اصلی هر سازمان محسوب می شود، می‌توان انتظار داشت که در ایجاد سازمان چابک نیز کارکنان […]

ادامه مطلب

مبانی نظری چابکی سازمانی   این فایل حاوی ۱۹ صفحه از جدیدترین ادبیات مربوط به متغیر چابکی سازمانی می باشد و مربوط به فصل ۲ یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. فرمت فایل word و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. مقدمه : موضوع چابکی چیزی نیست که […]

ادامه مطلب

پایان نامه هوش سازمانی و چابکی سازمانی     چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی در بین کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان سیستان انجام گردید. شیوه‌ی انجام پژوهش کاربردی- توصیفی بوده که جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان سیستان به تعداد ۵۰ نفر می‌باشد. از آنجا که جامعه محدود بود از روش نمونه گیری سرشماری  استفاده شد بنابراین تعداد ۵۰ […]

ادامه مطلب

دانلود پرسشنامه چابکی سازمانی   این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف استفاده شده و بنابراین پایایی و روایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای ۱۶ سوال با طیف ۵ درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی در درون متن پرسشنامه آورده شده است.   فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)   جهت دانلود بروی لینک زیر کلیک کنید : دانلود   این مقاله […]

ادامه مطلب

پرسشنامه وجدان کاری ( مک کرای و کاسکا ۱۹۹۲ )   هدف: ارزیابی وجدان کاری از ابعاد مختلف (قابلیت اتکا، موفقیت مداری) ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) : تعداد گویه ها : ۱۶ تعداد مولفه :   ۲  مولفه (قابلیت اتکا، موفقیت مداری) روایی و پایایی :  دارد نحوه نمره گذاری :  دارد منبع :     دارد نوع فایل :  word و قابل ویرایش تعداد صفحات : ۳   جهت دانلود بروی لینک […]

ادامه مطلب

پرسشنامه تفکر استراتژیک   (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس، مولفه، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه تفکر استراتژیک از ۴۰ گویه تشکیل شده است که به منظور سنجش میزان تفکر استراتژیک بکار می رود.نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۴ نقطه ای می باشد که برای گزینه های «هرگز»، «بندرت»، «بعضی مواقع» و «تقریباً همیشه» به ترتیب امتیازات ۱، ۲، ۳ و ۴ در نظر گرفته می شود.این پرسشنامه ۵ […]

ادامه مطلب

اولین پرسشنامه اقتصاد مقاومتی پرسشنامه اقتصاد مقاومتی جهت کلیه دانشجویان و محققان عزیز تهیه گردیده است. نزدیک به چندین ماه بر روی این پرسشنامه کار شده است و به صورت آماده جهت دانلود عزیزان قرار گرفته است.   ۱- این پرسشنامه دارای منبع می باشد. ۲- این پرسشنامه  روایی و پایایی دارد.   جهت دانلود بروی لینک زیر کلیک کنید : دانلود نوشته اولین پرسشنامه اقتصاد مقاومتی اولین بار در […]

ادامه مطلب

فضای مجازی و نظام تعلیم و تربیت (فرصت ها و چالش ها) این مقاله در قالب ورد و قابل ویرایش و در ۲۰ صفحه گرد آوری شده است. تنظیم این مقاله توسط مدیر سایت انجام شده و مشابهی در اینترنت ندارد. بهترین مقاله جهت ارائه در جشنواره فرهنگیان بسیجی می باشد. در تنظیم این مقاله تمامی نکات نگارشی طبق بخشنامه ارسالی آموزش و پرورش رعایت شده است. چکیده جامعه ما […]

ادامه مطلب

حامیان